Từ chuyện Hiệu trưởng xâm hại tình dục: Cách nào để bảo vệ học sinh?

Bà Nguyễn Tú Lan, Hội Cựu giáo chức thành phố Hà Nội cho rằng, nếu cơ quan chức năng khẳng định đúng sự thật như vậy thì đây là hành vi xâm phạm học sinh không thể chấp nhận được.

Việc xử lý thầy hiệu trưởng tùy thuộc vào mức độ vi phạm luật sẽ do cơ quan công an kết luận. Còn về lâu bền hơn không thể chấp nhận một người thầy như vậy trong ngành Giáo dục.

Qua vụ việc này, chúng ta thấy rõ việc giáo dục giới tính và khả năng tự nhân viên an ninh cho học sinh khỏi xâm hại tình dục vẫn còn mờ nhạt trong nhà trường nên cần được được tuyên truyền rộng rãi hơn nữa.

Trường Phổ thông dân tộc nội trú THCS Thanh Sơn, tỉnh Phú Thọ - nơi  có hiệu trưởng bị tố có hành vi dâm ô với 1 loạt học sinh (Ảnh: Đời sống nước ta) 

 Hành động hiệu trưởng lạm dụng học sinh nam ở trường đã báo động về đạo đức nhà giáo và cần có phương án khắc phục kịp thời. Thứ nhất là các nhà trường cần coi trọng nội dung sinh hoạt với chủ đề về đạo đức Nhà giáo. Thứ hai, cần tăng cường kiểm tra tính toán hoạt động của các thầy cô trong công tác quản lý học sinh. Thứ ba cần có những giao lưu tiếp xúc với đại diện học sinh để có thể nghe được những suy nghĩ của các em về thầy cô dạy mình.

Thứ tư, các nhà trường cần coi trọng hơn nữa đối với môn học về kỹ năng sống, kĩ năng tự nhân viên bảo vệ sự an toàn của bản thân. Thứ năm là về phía xã hội, các đoàn thể như đoàn thanh niên, phụ nữ... cần có tiếng nói mạnh mẽ nhằm lên án những hành động vi phạm đạo đức, vi phạm điều khoản của các cá nhân trong xã hội nói chung và trong ngành giáo dục nói riêng để tạo nên 1 sức mạnh tổng hợp lên án những hành động sai trái đó.

Tiếng nói này còn giúp cho mọi người được trang bị thêm những kiến thức pháp luật nhằm tránh phạm phải những sai phạm tương tự. Cuối cùng là pháp luật phải nghiêm minh mới có tính năng răn đe và ngăn chặn.

Về phía hạnh phúc gia đình phụ huynh cần quan tâm nhiều hơn đến các mối quan hệ của con trẻ ở trường. Phụ huynh phải thực sự là người bạn của con để con có thể tâm sự chia sẻ với bố mẹ về tất cả. Song song với những bài học của nhà trường về giới tính thì bố mẹ cũng cần quan tâm nhiều hơn đến lĩnh vực này từ khi trẻ còn nhỏ.

Tài liệu phòng chống, bắt cóc và xâm hại tình dục trẻ em được phát đến lớp học (Ảnh: Zing)

 Đừng để khi sự việc diễn ra rồi mới nhào đi kiếm thủ phạm

Tiến sĩ (TS) Nguyễn Tùng Lâm, Chủ tịch Hội Tâm lý giáo dục Hà Nội cho rằng, việc hiệu trưởng có hành vi xâm hại tình dục học sinh là hành vi vi phạm luật điều khoản, vi phạm đạo đức nhà giáo cực kì nghiêm trọng. 

Sự việc kéo dài nhiều năm, nhiều học sinh ảnh hưởng nhưng những người xung quanh không lên án cũng khá đáng buồn. Vì vậy, trong việc tuyển chọn, đào tạo giáo viên cần có phương thức để phát hiện, loại bỏ những người có “bệnh” ra khỏi môi trường giáo dục, tránh hậu quả đáng tiếc..

TS Nguyễn Tùng Lâm cũng cho rằng, học sinh bị xâm hại tình dục ngay chính trong trường học, đặc biệt các trường phổ thông nội trú không phải lần đầu. vụ việc đặt ra là làm sao nhân viên an ninh trẻ em không bị xâm hại tình dục chứ không phải để đến khi sự việc xảy ra thì các cơ quan mới nháo nhào đi kiếm thủ phạm. Lúc đó, học sinh bị xâm hại đã thực sự bị tổn thương.

TS Nguyễn Tùng Lâm cảnh báo, với phương thức nhân viên an ninh trẻ em như lúc này, có thể còn có rất nhiều câu chuyện, trường hợp bị xâm hại khác nhưng các em không dám lên tiếng. Bởi vì nói ra sợ bị đối tượng xâm hại chèn ép, trả thù. Hơn nữa, sự việc ảnh hưởng đến danh dự, nhân phẩm cá nhân nên nhiều em bị xâm hại cũng muốn “giấu nhẹm đi”.

Vì vậy, ngành Giáo dục và các cơ quan cần có phương án bảo vệ trẻ một cách tiếp tục, nhất là ở trong trường nội trú. Chúng ta đã có các cơ quan bảo vệ trẻ em nhưng lúc bấy giờ ít có chương trình, hành động cụ thể. Vì vậy, trong thời gian tới cần phải tăng tốc những biện pháp tuyên truyền, giáo dục và việc làm thiết thực để bảo vệ trẻ em trước khi mọi việc quá muộn./.

(Sưu tầm)

>>> Nguồn: Từ vụ Hiệu trưởng xâm hại tình dục: Cách nào để nhân viên bảo vệ học sinh?

Nữ giám đốc của công ty dịch vụ nhân viên an ninh

Từng trải qua nhiều vị trí công việc từ công nhân đến nhân viên kinh doanh ở các công ty tại TP.Biên Hòa, TP.Hồ Chí Minh, chị Đỗ Thị Phương Dung đưa ra quyết định khởi nghiệp với dịch vụ nhân viên bảo vệ, vệ sĩ và hiện là Giám đốc của Công ty TNHH dịch vụ bảo vệ Việt Hàn (xã An Hòa, TP.Biên Hòa).

Chị Đỗ Thị Phương Dung, Giám đốc Công ty TNHH dịch vụ nhân viên bảo vệ Việt Hàn xem xét hồ sơ hợp đồng dịch vụ nhân viên bảo vệ với các công ty.

  * Giám đốc kiêm… nhân viên bảo vệ

Năm 2014, chị Dung được nhận vào làm nhân viên kinh doanh của một công ty dịch vụ vệ sĩ ở TP.Biên Hòa. Công việc đang khá ổn định thì có một lần khách hàng được chính chị Dung tư vấn, ký hợp đồng, gọi điện trực tiếp cho chị để phàn nàn về dịch vụ bảo vệ của công ty. Lúc đó, chị tỏ ra “bế tắc” vì trước đó bản thân cũng nhiều lần phản ảnh với lãnh đạo công ty nhưng dịch vụ vẫn không cải thiện, khách hàng không hài lòng.

Cũng từ sự việc đó, chị Dung nảy ra ý tưởng phát minh thành lập một công ty dịch vụ nhân viên bảo vệ riêng để được làm chủ, chủ động xây dựng môi trường làm việc theo ý thích của mình.

Đến tháng 9-2015, Công ty TNHH dịch vụ bảo vệ Việt Hàn ra đời, chị Dung trở thành giám đốc của đội ngũ nhân viên bảo vệ với đa số là nam giới.

Chị Dung kể, thời gian đầu đi vào hoạt động công ty gặp rất nhiều khó khăn, nhất là khi bản thân chị là phụ nữ, lại mới “chân ướt chân ráo” bước vào loại hình dịch vụ nhân viên bảo vệ. Bởi đây chính là một nghề đặc điểm, trong khi nhu cầu thị trường lúc đó đã bão hòa. Trong 3 tháng đầu, công ty chỉ hoạt động cầm chừng, gần như không ký được hợp đồng nào. Thậm chí, có khá nhiều lần công ty phải nợ tiền mua đồng phục, tiền lương của nhân viên…

Sau đó, khi đã có những hợp đồng đầu tiên thì Hàng Ngũ Cán bộ nhân viên lại không đáp ứng đủ do nhiều nhân viên nản bỏ việc. Vì thiếu người trong khi hợp đồng đã ký kết nên nhiều lần chị phải đến các công ty để trực bảo vệ thay cho nhân viên.

“Cũng nhờ những lần trực tiếp xuống trực thay nhân viên như vậy cho nên tôi hiểu sự cực nhọc của nghề này và càng có thêm động lực, quyết tâm hơn trong việc vực dậy công ty” - chị Dung chia sẻ.

* Tập trung cho sự chuyên nghiệp và bài bản

Nữ giám đốc trẻ tiếp tục chủ động hỏi han, nắm bắt tâm tư của khách hàng nên những phát sinh được giải quyết nhanh chóng, tạo thêm niềm tin cho khách hàng. Từ đó, việc kinh doanh của công ty dần thuận lợi hơn. Nhiều công ty lớn ở các khu công nghiệp, showroom xe... đã tin tưởng ký hợp đồng với công ty chị Dung.

Từ 6 vị trí bảo vệ ban đầu, sau hơn 3 năm phát triển, đội ngũ bảo vệ của công ty đã tăng lên hàng chục người với tác phong ngày càng bài bản và chuyên nghiệp, đáp ứng nhiều loại hình dịch vụ như: dịch vụ bảo vệ, vệ sĩ yếu nhân; dịch vụ cho thuê tài xế riêng kiêm vệ sĩ khi say xỉn…

“Công ty sẽ tập trung cung cấp dịch vụ bảo vệ bài bản, nhắm đến các hợp đồng mang tính lâu hơn với các công ty, đơn vị trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh, đặc biệt là các doanh nghiệp Hàn Quốc vì đội ngũ quản lý của công ty có tương đối nhiều người biết tiếng Hàn. Trong khi đó, số lượng doanh nghiệp Hàn Quốc ở Đồng Nai cũng rất lớn” - chị Dung chia sẻ.

Hải Quân

 >>> Nguồn: Nữ giám đốc của công ty dịch vụ nhân viên an ninh

 

Mức lương thực tế của nhân viên bảo vệ

Tại Hà Nội, các trung tâm thương mại, mô hình kinh doanh cá nhân ngày càng được Thành lập và hoạt động nhiều vì vậy nhu cầu tuyển dụng nhân viên bảo vệ ngày càng nhiều.

Không đòi hỏi không thấp chút nào về trình độ chuyên môn, nghề nhân viên an ninh cho nên vì thế cũng được nhiều người dân lựa chọn.

Mặc dù vậy họ cũng phân vân và nghi ngờ liệu mức lương bảo vệ có đủ giúp họ trang trải cuộc sống ở giữa chốn thành thị đắt đỏ hay không? Trong bài viết này chúng tôi sẽ tìm ra câu trả lời giúp bạn.

Mức lương bảo vệ???

Trên thực tế, để đáp ứng nhu cầu cần bảo vệ thực tế do thực trạng an ninh ngày càng bất ổn hiện nay, có rất nhiều công ty bảo vệ đứng ra tuyển dụng và đào tạo chuyên sâu để cung cấp lực lượng bảo vệ tới khách hàng nhưng cũng có đa số người dân lựa chọn tự ứng tuyển vào các công ty đang cần tuyển nhân viên bảo vệ.

Vậy mức lương nhân viên an ninh bao nhiêu? Có gì khác nhau giữa hai hình thức này không, thật ra cũng không không giống nhau là mấy bởi mức lương cho nhân viên bảo vệ thông thường, thường duy trì hoặc khởi điểm ở mức 5-7 triệu/ tháng có thể có thêm những trợ cấp khác tùy thuộc vào mỗi công ty.

Thật ra với tầm lương như vậy cũng không thể coi là thấp với bình quân công việc giờ đây bởi công việc nhân viên bảo vệ không yêu cầu người nhân viên bảo vệ cần có bằng cấp gì nhiều. Nhưng nhiều người dân vẫn đồng ý cho rằng mức lương này như vậy là không đủ để trang trải cho cuộc sống hiện nay.

Mức lương bảo vệ thông thường duy trì hoặc khởi điểm ở mức 5-7 triệu/ tháng

Thực tế, mức lao động bạn bỏ ra bao nhiêu thì bạn sẽ nhận được số tiền lương xứng đáng bấy nhiêu. Ngành nhân viên an ninh cũng có thể thăng tiến tựa như các ngành nghề khác. Nếu bạn muốn mức lương cao hoặc vươn lên vị trí cao hơn, bạn có thể từng ngày tự trau dồi bản thân cũng giống như các kĩ năng nghiệp vụ, điều ấy sẽ giúp mức lương và nghiệp vụ của bạn được tăng lên.

Bởi bên cạnh đó, một số các mục tiêu bảo vệ khó khăn hơn như bảo vệ đại sứ quán hay bảo vệ yếu nhân sẽ đưa mức lương khá hơn. Nếu đủ kĩ năng và phẩm chất cho những vị trí công việc đó, mức lương nhân viên bảo vệ có thể lên đến mức khoảng 7-12 triệu/ tháng.

Mức lương bảo vệ có thể lên tới khoảng 7-12 triệu/ tháng ở những vị trí cao hơn

Ngoài ra, nếu bạn đi làm thông qua các công ty bảo vệ và được đào tạo bài bản về mặt chuyên môn thì mức lương của bạn có thể tốt hơn hoặc tính ổn định cao hơn việc bạn tự xin vào các công ty. Bởi khi bạn đã là nhân viên của công ty bảo vệ thì họ sẽ phải có trọng trách đào tạo và tìm một địa điểm làm việc tương xứng với bạn tương tự như giải quyết mọi vụ việc có thể xảy ra với bạn khi làm nhân viên an ninh ở các công ty khác.

Hơn nữa, khi đã tham gia vào một tổ chức nhất định thì quyền lao động của bạn cũng trở thành được bảo đảm an toàn như được đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp hay các loại bảo hiểm nhân thân khác bởi công việc bảo vệ dù gì cũng là một công việc vất vả và khá rất không an toàn.

Thế nên, nếu bạn đang tìm kiếm một công ty bảo vệ để đầu quân thì hãy thử tới và tìm hiểu cơ hội việc làm nhân viên bảo vệ tại Thiên Bình. Khi gia nhập vào công ty bạn có thể hoàn toàn yên tâm về chính sách đãi ngộ cũng như các khóa đào tạo chuyên sâu, bài bản mà công ty để bạn có thể thoải mái và dễ chịu phát triển trong những công việc.

Bạn cũng nên nhớ rằng, bạn càng có kỹ năng, kinh nghiệm tốt thì mức lương bảo vệ của bạn càng cao. Hơn nữa, đội ngũ bảo vệ và nhân viên của công ty nhân viên bảo vệ Thiên Bình đều là những người trẻ nhiệt huyết và có khả năng tốt, nên bạn có thể an tâm học hỏi và triển khai xong bản thân mình.

 >>> Nguồn: Mức lương thực tế của nhân viên nhân viên bảo vệ

Chuẩn bị kiến thức xử lý mọi tình huống cho nhân viên bảo vệ bài bản

Trong nghiệp vụ dich vu bao ve chuyên nghiệp và bài bản, không thể tránh khỏi các tình huống bất ngờ có thể xảy ra, có nguy cơ tổn hại đến cá nhân, tài sản, mục tiêu cần nhân viên an ninh.

Vì thế, mỗi người bảo vệ bài bản rất cần được trang bị những kiến thức và kỹ năng xử lý tình huống nhằm giảm thiểu tối đa thiệt hại có thể xảy ra.

 

Bài viết dưới đây chúng tôi sẽ giới thiệu tới các bạn một số kỹ năng xử lý trong các tình huống phổ biến như:

Xử lý tình huống tại mục tiêu cố định: Đánh nhau, mất cắp, gây rối…

Cách xử lý:

- Với trường hợp bị mất cắp:

+ Trước tiên các nhân viên bảo vệ cần kiểm tra khoanh vùng hiện trường và rà soát các đối tượng khả nghi, sau đó báo cáo ngay với cấp lãnh đạo để có hình thức kết hợp điều tra.

- Với trường hợp đánh nhau, gây hỗn loạn:

+ Sử dụng toàn bộ lực lượng nhân viên an ninh hiện có để phân tán đám đông

+ Vận dụng kỹ năng mềm sẵn có như dùng khả năng thuyết phục, lý lẽ để khuyên ngăn các đám đông nhằm ổn định lại trật tự.

+ Bằng nghiệp vụ chuyên môn, xác định người đứng đầu trong mỗi nhóm. Sử dụng mọi phương án có thể để giải tán đám đông.

+ Hòa giải các bên tham gia đánh nhau, gây rối, lấy lại trật tự.

+ Trong trường hợp xảy ra xô xát lớn phải báo cáo ngay cho cơ quan công an gần nhất để nhận được sự trợ giúp kịp thời. Đầu tiên phải cung cấp được địa điểm, Lý do xô xát, hiện trạng về người và của. Điều quan trọng hơn cả là đội ngũ nhân viên bảo vệ phải hết sức đoàn kết đồng thời kêu gọi, vận động được đám đông đứng về phía mình cùng nhau ổn định thực trạng .

Xử lý tình huống tại các sự kiện: Thông thường sự kiện lễ hội là nơi tập trung đông đảo nhiều thành phần, đây chính là cơ hội để kẻ gian trà trộn vào trộm cắp, gây rối. Vậy khi gặp các tình huống ngoài ý muốn yêu cầu lực lượng bảo vệ cần tuân thủ:

+ Giữ bình tĩnh, áp dụng phương pháp mền dẽo trong xử lý nhưng phải thể hiện được sự cương quyết.

+ Khi xảy ra tình huống dịch vụ nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp và bài bản cần huy động tất cả lực lượng nhân viên an ninh để giải quyết nhưng cần có người đứng ra phân công nhân viên nhân viên an ninh tại các vị trí trọng yếu.

+ Không để kẻ gian lợi dụng đám đông lộn xộn để tẩu thoát hay phi tang chứng cứ.

 >>> Nguồn: Chuẩn bị kiến thức xử lý mọi tình huống cho bảo vệ chuyên nghiệp
 

Luôn tăng cường bảo đảm du khách nước ngoài khi du lịch tại Việt Nam

Gần đây, địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh xảy ra một số vụ du khách nước ngoài bị mất trộm, mất cắp, bị lừa đảo chiếm đoạt tài sản hoặc lang thang cơ nhỡ, không giấy tờ tùy thân…

Du khách thăm quan Quanh Vùng trung tâm TP HCM. Ảnh: An Hiếu/TTXVN

 Những du khách này đã được Công an Thành phố Sài Gòn tích cực hỗ trợ, giải quyết kịp thời các vụ việc, qua đó góp phần xây dựng môi trường du lịch an toàn cho thành phố.
Xử lý nhanh các "sự cố"

Dư luận rất quan tâm đến vụ việc du khách Rita Rasimaite (người Litva) bị kẻ gian lấy mất chiếc xe đạp mà cô đã sử dụng trong hành trình tại VN. Theo cô Rita Rasimaite, cô dựng xe trước một khách sạn trên tuyến đường Nguyễn Trãi, Quận 1, Thành phố HCM. Sau khi phát hiện chiếc xe đã "không cánh mà bay", cô cùng chủ khách sạn trình báo với Công an khu vực.  Sau khi điều tra, ngày 21/7, lực lượng Công an đã bắt giữ đối tượng Lê Văn Việt (51 tuổi, ngụ Bùi Viện, Quận 1) khi đối tượng này đang có hành vi lấy trộm xe đạp điện trên tuyến đường Đường Nguyễn Trãi (phường Bến Thành, Quận 1). Đối tượng khai nhận, sáng 19/7 đã đến khách sạn nơi cô Rita Rita Rasimaite lưu trú, lấy cắp chiếc xe đạp. Sau đó, Việt đem chiếc xe này bán cho một người đàn ông trê tuyến phố Nguyễn Thái Bình (Quận 1) với giá 2 triệu đồng.

Một vụ việc khác xảy ra vào chiều 1/8, ông Matthew Grieve (48 tuổi, quốc tịch  Australia) cùng con gái đón taxi Grab tới Sân bay Tân Sơn Nhất và vô ý để quên túi xách tay trên xe; trong túi xách tay có 2.350 USD, một thẻ tín dụng cùng 1 số ít giấy tờ cá nhân. kế tiếp, ông Matthew Grieve đã liên hệ với tài xế taxi là Hồ Văn Khánh (22 tuổi, quê Đắk Lắk) nhưng không được, ông đã đến cơ quan Công an trình báo.  Qua đấu tranh, tài xế Hồ Văn Khánh khai nhận có lấy tài sản của khách. Từ lời khai của tài xế, lực lượng Công an đã tìm được tài sản và giấy tờ tùy thân của ông Matthew Grieve. Ngày 4/8, Công an quận Tân Bình đã trao trả lại tài sản cho ông Matthew Grieve.

Từ những vụ việc trên rất có khả năng thấy, kẻ gian đã lợi dụng sự sơ suất của các nạn nhân là người nước ngoài. Một điều tra viên đánh giá, các đối tượng thường cho rằng, các nạn nhân sẽ không trình báo vụ việc với Công an nên nảy sinh ý định chiếm đoạt tài sản. Chỉ đến khi lực lượng Công an điều tra và bắt giữ, các đối tượng mới thừa nhận hành vi phạm tội. Những hành vi phạm tội này đều bị xử lý nghiêm minh trước điều khoản.

Một trường hợp khác là một du khách sau khi ăn tại một nhà hàng siêu thị ở Thành phố Hồ Chí Minh đã bị quẹt thẻ mất gần 700 triệu đồng. Đối tượng Trần Tuấn Minh (chủ nhà hàng Nightfall) kế tiếp đã trả lại số tiền chiếm đoạt cho ông Caracciolo David John (quốc tịch Australia). tuy vậy, Công an Thành phố Sài Gòn đã khởi tố, bắt tạm giam Minh để điều tra về hành vi chiếm đoạt tài sản.  Cơ quan Công an xác định, hành vi này là có tính toán, làm ảnh hưởng đến hình ảnh của đất nước, con người nước ta trong mắt du khách, rất cần được xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật để đề cao tính răn đe.

Hỗ trợ du khách trong mọi tình huống

Phòng cai quản xuất nhập cảnh (PA72) - Công an Thành phố TP HCM, từ đầu năm 2017 đến nay đã tiếp nhận hơn 10 trường hợp công dân nước ngoài đến trình báo mất tài sản do bị trộm hoặc cướp. Đối với những trường hợp này, đơn vị tiếp nhận và hối hả chuyển đến Công an các quận, huyện để triển khai điều tra, tìm lại tài sản cho nạn nhân.

Bên cạnh những sự cố liên quan đến mất tài sản, Gần đây, trên địa bàn Thành phố Sài Gòn còn có hiện tượng không ít người nước ngoài lang thang cơ nhỡ, không có giấy tờ tùy thân và tài chính. Đối với những trường hợp này, PA72 sẽ tiếp nhận đồng thời liên lạc với cơ quan ngoại giao để cấp giấy tờ cho họ về nước. Điển Dường như trường hợp của du khách Brain John Kennett (quốc tịch Anh) bị mất giấy tờ và đã lang thang một thời gian tại khu vực Cảng hàng không quốc tế Tân Sơn Nhất. Sau khi tiếp nhận du khách này, PA72 đã cử cán bộ bố trí chỗ ăn chỗ ở, đồng thời mau lẹ liên hệ với Tổng Lãnh sự quán để du khách này được cấp lại giấy tờ. Sau đó, PA72 đã giải quyết cho du khách này xuất cảnh về nước.

Thực tế, trong quy trình tiến độ xử lý những vụ việc này, cơ quan chức năng đã gặp rất nhiều khó khăn. Thiếu tá Nguyễn Minh Tuấn, Đội trưởng Đội 4, PA72, Công an Thành phố Hồ Chí Minh cho biết: Vào tháng 2/2017, PA72 tiếp nhận một du khách tên là Azamatovich (sinh năm 1996, người Nga) không có giấy tờ tùy thân, không có khả năng tài chính. Đáng nói là, trong thời gian ở Thành phố Sài Gòn, du khách này có biểu hiện của người bị bệnh tâm thần, không nhớ bản thân là ai và ở đâu. Sau đó, Đội 4 PA72 đã đưa người ngày vào bệnh viện để điều trị suốt 5 tháng bằng nguồn kinh phí của đơn vị trước khi làm các thủ tục cho người này xuất cảnh. Thiếu tá Nguyễn Minh Tuấn cho biết, đối với trường hợp này, PA72 gặp rất nhiều khó khăn vì hiện Việt Nam chưa có cơ quan nào đứng ra tiếp nhận đối với trường hợp người nước ngoài lang thang cơ nhỡ, bị bệnh khi ở Việt Nam. Đối với các vụ việc như vậy, PA72 phải đứng ra tiếp nhận để giúp sức, điều trị và giải quyết xuất cảnh.

Thiếu tá Nguyễn Minh Tuấn cho biết, trong thời gian tới, PA72 phối hợp với các cơ quan liên quan bức tốc tuyên truyền đến các cơ quan ngoại giao, các cơ sở lưu trú để nhắc nhở du khách đề cao cảnh giác; đồng thời tuyên truyền quy trình trình báo trong các trường hợp xảy ra sự cố tới những du khách nước ngoài để họ có thể tìm được sự hỗ trợ của các cơ quan chức năng một cách nhanh nhất. Đối với các trường hợp người nước ngoài lang thang cơ nhỡ, bị bệnh tại Thành phố Sài Gòn, Thiếu tá Nguyễn Minh Tuấn cho rằng cần xây dựng một quy trình phối hợp cụ thể giữa Công an Thành phố và các sở, ngành liên quan để có được sự trợ giúp tốt nhất đối với du khách.

Công an Thành phố Hồ Chí Minh tiếp tục tăng cường công tác tuần tra trên các tuyến, địa bàn trọng điểm để răn đe, phát hiện kịp thời các đối tượng cướp giật đường phố, truy bắt và xử lý theo quy định của pháp luật; đồng thời tăng cường kiểm tra, điều tra, giúp đỡ những trường hợp người nước ngoài trình báo bị mất trộm, bị cướp giật trên địa bàn, sớm tìm lại tài sản cho du khách, giữ vững Tấm hình đẹp của Thành phố Hồ Chí Minh trong mắt du khách.

>>> Nguồn: Luôn bức tốc bảo đảm du khách nước ngoài khi du lịch tại nước ta

Phát triển công ty bảo vệ uy tín ngoài chữ tâm còn cần đến cả tầm

Trước nhu cầu thực tế của xã hội, nhiều dịch vụ cung cấp công ty bảo vệ ở Quận 2 bài bản ra đời. Nhưng để duy trì, tồn tại và phát triển, ngoài cái tâm và chữ tín, người đứng đầu doanh nghiệp còn cần có một tầm nhìn xa trông rộng, thấu trước hướng đi của thời đại.

Theo quan niệm của khá nhiều người, bảo vệ chỉ là một anh gác cửa, không có danh phận, địa vị hay uy tín gì nhiều. Thậm chí, cách đây vài năm, nghề này không nằm trong danh sách công việc nên làm của những người trong độ tuổi lao động. Có chăng đây chỉ là công việc làm thêm của những người đàn ông về hưu để tăng thu nhập và xua đi sự nhàm chán tuổi già. Thời gian vừa mới đây, quan niệm về nghề đảm bảo, dịch vụ bảo đảm uy tín bài bản và chuyên nghiệp đã dần được thay đổi.

Đầu tiên, cần người đảm bảo không còn là định hướng mà đã thực sự trở thành nhu cầu bức thiết của nhiều cá nhân, cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức… trong xã hội. Theo thống kê của Thượng tá Phan Công Côn - Giám đốc Trung Tâm đào tạo bồi dưỡng Nghiệp Vụ - Bộ tư lệnh cảnh sát cơ động (K20), tính đến 2016, cả nước đã có số lượng công ty bảo đảm chuyên nghiệp lên đến 1.468 đơn vị với 120.000 nhân viên. Nhiều công ty còn có quy mô lên đến hàng vạn nhân viên.

Thứ hai, nhân sự thuộc lĩnh vực này đang dần được trẻ hóa và bài bản và chuyên nghiệp hơn. Đây không còn là sự lựa chọn “vạn cùng bất đắc dĩ” của không ít người thiếu việc làm hay lao động đã nghỉ hưu mà đã thu hút sự quan tâm và theo đuổi hết mình của rất nhiều thành phần trong xã hội. Nhiều cán bộ chỉ huy trong công ty đảm bảo chuyên nghiệp tốt nghiệp các trường sỹ quan quân đội, công an, có bằng tốt nghiệp Đại học và tuổi đời còn rất trẻ cũng đã thành công khi theo nghề. Nghề bảo đảm chuyên nghiệp là ngành nghề kinh doanh có điều kiện và nhân viên đảm bảo phải được đào tạo, thi sát hạch đạt mới được cấp chứng chỉ bảo vệ chuyên nghiệp và bài bản như những ngành nghề có qua đào tạo khác.

Thứ ba, phải là những người trong nghề mới thấu hiểu được sự nguy hại và nỗi vất vả mà những nhân viên bảo vệ vẫn đương đầu hàng ngày. Họ là những người “đầu sóng ngọn gió”, tiếp xúc đầu tiên và trực tiếp khi có hiểm họa xảy ra. Tranh chấp, cháy nổ, trộm cắp… bảo vệ luôn là những người tiên phong xử lý và ngăn chặn kịp thời. Do đó, nếu không nhanh trí, dũng cảm, thực sự yêu nghề, có tâm với nghề thì sẽ không thể kiên định trụ vững và gắn bó dài lâu với nó.

 

Ông Chử Đức Tuyến – Tổng Giám đốc Công ty TNHH Dịch vụ đảm bảo An Quốc

Là 1 trong những người có thâm niên trong nghề và hơn 10 năm kinh nghiệm lãnh đạo doanh nghiệp cung cấp dịch vụ bảo đảm chuyên nghiệp và bài bản, ông Chử Đức Tuyến – Tổng Giám đốc Công ty TNHH Dịch vụ bảo vệ An Quốc cho biết: “bảo vệ là 1 trong những nghề đòi hỏi nhiều yếu tố: sức khỏe, khả năng, sự thông minh, dũng cảm, thậm chí cả sự hy sinh và tinh thần không chùn bước trước những khó khăn, nguy hiểm. Đặc biệt, một đơn vị đảm bảo bài bản và chuyên nghiệp uy tín cần được đảm bảo nguyên tắc 3T: Tâm – Tín – Tầm để tồn tại, cách tân và phát triển và cam kết vị thế.”

Đối với bản thân ông Tuyến, hơn 10 năm theo đuổi nghề là hơn 10 năm ông phấn đấu thực hiện ba chữ vàng trên. Ông không coi đây là 1 trong những nghề mà là một niềm đam mê đặc biệt. Ông đã truyền tải niềm đam mê và tâm huyết ấy đến nhiều thế hệ cán bộ nhân viên trong Công ty TNHH Dịch vụ đảm bảo An Quốc.

 

 

Việc đào tạo đội ngũ nhân viên luôn là bước đầu kiên cố cho phát triển dịch vụ

 

Năm 2006, khi Công ty An Quốc vừa thành lập, toàn quốc có khoảng 100 công ty đảm bảo. Năm 2009, riêng Hà Nội đã có 200 công ty đảm bảo đang hoạt động với tổng số 11.000 nhân viên, trung bình mỗi công ty có 55 nhân viên. Khi đó, số lượng nhân viên của bảo đảm An Quốc đã lên đến 300 người (gấp 6 lần mức trung bình). 2016, số lượng công ty bảo vệ lên đến 1.468 đơn vị và 120.000 nhân viên, trung bình mỗi công ty có 83 nhân viên, Công ty TNHH Dịch Vụ đảm bảo An Quốc có 1.000 nhân viên (gấp 12 lần mức trung bình trên toàn quốc). Đây quả là những thông số ấn tượng và rất đáng tự hào.

Nói về nguyên tắc chữ Tín, vị Tổng giám đốc An Quốc chia sẻ: “Tín ở đây là tín trong nội bộ công ty và tín với khách hàng. Chữ tín phải đảm bảo hai chiều thì doanh nghiệp mới vận động trơn tru và bền vững.” Nhiều nhà cung cấp dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp chỉ chú trọng đến việc đảm bảo an toàn sự uy tín, chất lượng với đối tác doanh nghiệp mà quên mất việc củng cố niềm tin, xây dựng bộ máy vững chắc trong nội bộ công ty. Trong chính sách hoạt động, bảo vệ An Quốc luôn tạo ý thức cho nhân viên bằng cách: giao quyền tối đa cho các chỉ đạo, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ vững vàng cho nhân viên, trang bị đồng phục, trang thiết bị hiện đại, quan tâm đời sống vật chất, tinh thần của người lao động…

Thông qua chữ tín trong nội bộ, Công ty tự tin đảm bảo uy tín, chất lượng với mọi đối tác doanh nghiệp khách hàng. Với nguyên tắc này, toàn thể Công ty An Quốc quy về một mối, tạo nên một tập thể đoàn kết một lòng, đem lại sự an toàn, ship hàng hết mình cho lợi ích của công ty đối tác.

 

 

Bảo vệ của công ty đang làm việc tại mục tiêu

Với phương châm đi tắt đi đầu, không ngừng đổi mới để đáp ứng tốt hơn yêu cầu của khách hàng, bảo vệ An Quốc trở thành trong số những doanh nghiệp bảo vệ chuyên nghiệp và bài bản đầu tiên tại Việt Nam áp dụng chiến thuật công nghệ thông tin vào hoạt động quản lý doanh nghiệp và cung cấp dịch vụ gia tăng cho khách hàng. cụ thể chi tiết, Công ty đã thực hiện số hóa quản lý nhân sự, cai trị nghiệp vụ đảm bảo và hệ thống khách hàng bằng phần mềm cai trị tổng thể doanh nghiệp ERP, tích hợp trên cả máy vi tính bàn, laptop, laptop bảng và điện thoại smartphone với kinh phí lớn.

Việc này không chỉ thể hiện tầm nhìn của lãnh đạo công ty, sự bài bản và chuyên nghiệp trong cung cấp dịch vụ mà còn tiết kiệm Thời gian, chi phí đầu tư mà còn đảm bảo tính chính xác đầy đủ trong việc cập nhật thông tin, thuận lợi cho cai quản hơn 1.000 nhân viên tại hơn 30 tỉnh thành trên cả nước. mang lại chất lượng dịch vụ bảo vệ bài bản, uy tín đồng bộ trong toàn hệ thống tới khách hàng và đối tác.

Bên cạnh sự mở rộng về quy mô, suốt 10 năm qua, Công ty đã trở thành người bạn đồng hành thân thiết của khá nhiều cơ quan, doanh nghiệp, các nhân, tổ chức… trên cả nước; Là ngôi nhà chung gắn bó lâu dài hơn của những người đam mê và muốn cống hiến hết mình cho ngành nghề dịch vụ này – dù nghề đó không mang lại sự giàu sang hay địa vị xã hội cho người thực hiện.

Thiết nghĩ, nghề nào cũng có giá trị riêng của nghề đó, cũng cần đến cái tâm và cái tầm của người thực hiện. Câu chuyện Công ty bảo vệ An Quốc nắm bắt xu thế cải tiến và phát triển của thời đại, vận dụng trí tuệ sáng tạo vào trong buổi giao lưu của mình là một bài học ý nghĩa sâu sắc cho nhiều doanh nghiệp ở nhiều lĩnh vực khác nhau. Bởi nếu không chịu đổi mới, không có tầm nhìn chiến lược, sớm muộn gì doanh nghiệp cũng sẽ bị tụt hậu và lùi xa với bước tiến của thời đại.

Nguồn: http://khoinguon.net/day-manh-cong-ty-bao-ve-chuyen-nghiep-ngoai-chu-tam-con-can-den-ca-tam-6507.html
 

 

Vụ Công ty TNHH dịch vụ bảo vệ Hàm Long sa thải lao động: Tòa tạm đình chỉ vụ án

TAND TP.Bắc Ninh (tỉnh Bắc Ninh) vừa có quyết định số 02/2017 tạm đình chỉ vụ án “tranh chấp LĐ cá nhân” giữa nguyên đơn là bà Trịnh Thị Ngân và bị đơn là Cty TNHH dịch vụ đảm bảo Hàm Long.

Xem thêm: Cong ty bao ve o quan 6 tại đây.


Vì Sao của quyết định này là do xét thấy cần đợi kết quả thực hiện ủy thác thu thập chứng cứ của Tòa án mới giải quyết được vụ án quy định theo Điều 214 của Bộ luật Tố tụng dân sự. Theo bà Trịnh Thị Ngân, trong số 10 NLĐ rút đơn trước đó, đã có 9 người đã khởi kiện lại và TAND đã thụ lý.

 
Bà Trịnh Thị Ngân trình bày vụ việc với phóng viên.

 


Bà Trịnh Thị Ngân cho biết, trong vụ việc bà khởi kiện ra TAND, LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh đã tìm luật sư đảm bảo cho bà, nhưng chi phí luật sư là 10 triệu đồng. LĐLĐ TP cho bà biết là sẽ trợ giúp 5 triệu đồng. “Vì hoàn cảnh khó khăn nên tôi làm đơn đề nghị LĐLĐ tỉnh trợ giúp số tiền còn lại, nhưng LĐLĐ tỉnh nói tôi phải xin giấy xác nhận có hoàn cảnh khó khăn mới giải quyết được. Bây giờ vụ án bị tạm đình chỉ rồi, tôi cũng không biết làm sao. Hành trình gian khổ đòi quyền lợi của tôi còn kéo dài đến bao giờ?” - bà Ngân chia sẻ.

Như báo Lao Động phản ánh qua nhiều bài viết, sau khi NLĐ, trong số đó có bà Trịnh Thị Ngân ngừng việc đề nghị Cty Hàm Long tăng lương, thay vì tổ chức đối thoại, Cty đã sa thải hàng loạt 14 NLĐ với lý do “Vi phạm nội quy, quy chế của Cty Hàm Long và Nhà máy Việt Pan Pacific World (nơi NLĐ làm việc)”; đồng thời gửi thông báo đến cơ quan công an, xúc phạm danh dự của NLĐ... Sau tiến độ gửi đơn kiến nghị giải quyết vụ việc, Cty mới chi trả lương tháng 4.2016 cho các nhân viên bảo vệ; thu hồi các quyết định thôi việc trái luật; tiếp nhận lại 3 NLĐ có nhu cầu tiếp tục làm việc. Tuy vậy, Cty vẫn chưa bồi thường cho NLĐ mà chỉ nhất trí xét giúp sức cho 12 nhân viên. vì vậy, NLĐ đã khởi kiện Cty ra TAND TP.Bắc Ninh.

Nguồn: Vụ Công ty TNHH dịch vụ bảo vệ Hàm Long sa thải nhân viên: Tòa tạm đình chỉ vụ án

 

Bảo vệ ngân hàng Trà Vinh chạy nhanh khi thấy cướp

Theo thông tin điều tra cho biết, đối tượng cướp ngân hàng ở Trà Vinh đã theo dõi ngân hàng trong thời gian dài và thực hiện rất nhanh gọn.

Xem thêm: Cong ty bao ve o quan 9 tại đây.

Đến ngày 27/4, CA tỉnh Trà Vinh đã hoàn tất khám nghiệm hiện trường vụ cướp ngân hàng Vietcombank – chi nhánh TX Duyên Hải.

Vào 4h20 chiều ngày 26/04/2017 một người nam giới bịt kín đi xe sirius tới ngân hàng tiếp nối nam thanh niên dựng xe ở ngoài và đi thẳng vào ngân hàng. Tại quầy thu ngân gồm có 3 nhân viên, 2 nam và 1 nữ. Người đàn ông bịt kín mặt có mang theo súng và dọa bắn nếu như không nghe.

Tiếp đến, nam thanh niên chĩa súng vào kế toán và yêu cầu gom tiền vào túi xách tay. Kế toán đã lấy tất cả tiền mặt và ngoại tệ cho vào túi. Sau khi lấy được tiền, anh ta nhanh chống rời khỏi.



Hiện tại chưa có thông tin chính xác về số tài sản bị đánh cấp. Tuy nhiên, theo ước tính thì có hơn 1 tỷ tiền mặt và 35.000 USD. Theo điều tra cho biết, tên cướp có khả năng là người nơi khác đến và đã theo dõi ngân hàng trong time dài nên mới nắm rõ được buổi giao lưu của ngân hàng và thực hiện hành vi rất nhanh.

Qua khám nghiệm hiện trường thì thời điển xảy ra sự việc, nhân viên bảo vệ chạy lên lầu khi thấy tên cướp, nhân viên ngân hàng thị bối rối và làm theo lời tên cướp. Đồng thời, ngân hàng Vietcombank – chi nhánh TX Duyên Hải không có hệ thống báo trộm.

Sự việc đang được cơ quan điều tra và làm rõ.

Nguồn: Bảo vệ Ngân hàng Trà Vinh bỏ chạy hoảng sợ khi thấy có cướp

Nghiệp vụ bảo vệ-Vận chuyển tiền

Bảo vệ vận chuyển hàng hóa là 1 trong những những kiểu dịch vụ bảo đảm được sử dụng nhiều nhất. Những hàng hóa được vận chuyển bao gồm tiền, tài sàn có giá trị của khách hàng vì vậy cần lên kế hoạch rõ nét và cụ thể để tránh những tình huống bất ngờ.

Xem thêm: cong ty bao ve o quan 7 tại đây.


Nhân viên bảo vệ các chuyến hàng cần xem xét những sự việc sau nhằm đảm bảo sự bí mật cũng giống như độ an toàn của hàng hóa:
 

 

 

Bảo vệ canh gác hàng hóa - Cong ty bao ve

- Luôn lấy phương châm hàng đầu là bảo vệ an toàn các chuyến hàng.

- Giữ bí mật về tên hàng, chủng loại, số lượng, cũng như địa điểm giao nhận. Tránh làm lộ hành trình và giá trị của hàng hóa. Chỉ liên hệ với người có trách nhiệm trực tiếp.

- Tuyệt đối tuân thủ về các bước, lộ trình và kế hoạch cấp trên đề ra.

- Phân công bố trí các phương tiện áp tải hợp lí tùy vào số lượng hàng và tuyến đường vận chuyển. Nên sử dụng xe ô tô và các dòng xe chuyên dụng để đảm bảo an toàn an toàn hàng hóa. Chỉ sử dung xe mô tô đối với lượng hàng ít và quãng đường ngắn.

Trong tiến trình di chuyển:

- Trường hợp có nhiều phương tiện theo hổ trợ thì người lãnh đạo phải ngồi ở phương tiện đầu tiên. Cấp phó ở phương tiện cuối cùng, tùy thuộc số lượng phương tiện để phân công hợp lý và phải chăng.

- Các phương tiện phải giữ vận tốc đều và tuân thủ lộ trình và khoảng cách. (Xe mô tô 20-100m, xe ô tô 40-200m). Khoảng cách giữa các xe tùy thuộc vào từng khoanh vùng vận động và di chuyển và phải đảm bảo xe sau quan sát được xe trước.

- Đảm bảo phải lưu ý nâng cao niềm tin cảnh giác và luôn quan sát tại những khoanh vùng như đoạn đường vắng hay khu dân cư đông đúc. lưu ý chỉ dùng những công cụ hỗ trợ đặc biệt giữa những tình huống bất khả kháng và phải báo cáo ngay cho cấp trên.

- Nhân viên đảm bảo phải luôn giữ liên lạc, đảm bảo troa đổi thông tin cần thiết những vần đề nảy sinh trong suốt giai đoạn vận chuyển.

Khi dừng, đậu, đỗ

- Cần cử nhân viên bảo vệ canh gác cẩn thận chỉ để những người có trách nhiệm tiếp cận với hàng hóa vận chuyển.

- Nhân viên bảo đảm phải nắm vững địa điểm cũng như các số điện thoại của các cơ quan công an trên tuyến phố vận chuyển để yêu cầu hổ trợ khi có sự số.

Nguồn: Năng lực công ty bảo vệ Vận chuyển hàng hóa tiền tệ
 

 

 

Tạm đình chỉ công tác 4 nhân viên bảo vệ rừng giết người

Ban giám đốc Ban quản lý bảo rừng phòng hộ Long Thành đã quyết định tạm đình chỉ công tác đối với 4 nhân viên bảo rừng bị tố cáo trói và đánh người mà báo Tuổi Trẻ phản ảnh.

Xem thêm: cong ty bao ve tai quan 7

 

Chiều 3-3, ông Phạm Minh Đạo - giám đốc Sở NN&PTNT tỉnh Đồng Nai xác nhận thông tin này.

Theo đó, các ông  Lê Văn Lang - trạm trưởng trạm Rạch Tràn, Phan Phi Phụng - đội phó đội bảo vệ rừng lưu động) và hai nhân viên Đàm Văn Đắc, Phan Văn Tú đã bị tạm đình chỉ công tác.

Giải thích lí do tạm đình chỉ  công tác những nhân viên trên, Ban quản lý rừng phòng hộ Long Thành cho hay đình chỉ để công an huyện Nhơn Trạch điều tra làm rõ.

Ông Phạm Minh Đạo cho biết đã đọc giải trình của Ban quản lý bảo vệ rừng.

Bước đầu, những nhân viên bảo vệ rừng bị tạm đình chỉ xác nhận do nóng nảy trước công trình xây dựng trái phép của bà Nguyễn Thị Ánh Ngọc trong đùng tôm (ở ấp Bà Trường, xã Phước An, huyện Nhơn Trạch) nên có ném xi măng xuống sông, có toá hai trụ bao cốt pha và va chạm với bà Ngọc và ông Nguyễn Văn Ni (cha bà Ngọc), phát biểu sai chuẩn mực đạo đức công vụ…

Theo ông Đạo, giải trình ban đầu của Ban quản lý bảo rừng Long Thành có nhận khuyết điểm, sai sót trong khi làm nhiệm vụ.

Tuy nhiên, ông Đạo cho hay, việc giải trình chỉ là nội dung ban đầu vì Công an vẫn đang điều tra việc đánh người, còn sở NN&PTNT đã lập đoàn thanh tra công vụ để làm rõ những vấn đề mà Tuổi Trẻ đã phản chiếu về sai phạm của nhân viên bảo vệ rừng.

http://tinanvien.com/cong-ty-bao-ve-thai-son-viet-nam-mot-trong-nhung-cong-ty-bao-ve-hang-dau-viet-nam/
 

 

USA muốn đưa phi cơ dội bom đến Australia vì Trung Quốc

Giới phân tích nhận định Mỹ muốn máy bay ném bom đồn trú ở Australia để đối phó Trung Quốc trên Biển Đông và giải tỏa nỗi lo của đồng minh trước các chuyến bay dài của máy bay Nga.
Một phi cơ ném bom tầm xa B-1. Ảnh: Không quân Mỹ

cong ty bao ve tai quan 8

Lầu Năm Góc ngày 10/3 công bố rằng Mỹ đang xem xét khả năng đưa phi cơ ném bom B-1 và B-52 tới Australia để đối phó tình trạng căng thẳng leo thang ở Biển Đông. Theo Christian Science Monitor, việc Trung Quốc bồi lấp cả đảo tự nhiên và nhân tạo trong Biển Đông, xây các đường băng và lắp những khẩu đội tên lửa đất đối không, đã thôi thúc Washington xem xét một số giải pháp dân sự và quân sự để đối phó. Mỹ đã thực hiện những cuộc tuần tra thường kỳ trong khu vực bằng tàu sân bay USS John C. Stennis, một tàu tuần dương và hai khu trục hạm.

Giới phân tích nhận định hợp tác giữa Mỹ và Australia mô tả mối quan tâm của Mỹ trong việc duy trì ổn định ở Biển Đông và đối trọng với những động thái quân sự ngày càng tăng của Trung Quốc. Trong hơn 6 thập kỷ qua, Australia, Mỹ và New Zealand đã thành lập liên minh bình yên. Năm 2011, Australia đồng ý để binh sĩ Mỹ đồn trú trên lãnh thổ, với quân số tăng lên tới 2.500 vào năm 2017.

Thế khó của Australia

Dù Australia chưa thực hiện nhiều động thái mạnh để phản đối sự bành trướng của Trung Quốc trên Biển Đông, tiến sĩ Michael Auslin, chuyên gia của Viện American Enterprise, nói nhận định xứ sở chuột túi vẫn là đồng minh rất quan trọng của Mỹ trong khu vực châu Á – Thái Bình Dương.

Tuy nhiên, Australia không muốn quan hệ giữa họ và Trung Quốc trở nên căng thẳng do hoạt động thương mại nhộn nhịp giữa hai nước. Khoảng 60% hàng hóa giao thương của Australia di chuyển qua Biển Đông. Trung Quốc là đối tác thương mại lớn nhất của Australia.

“Australia không có ý định tuyệt giao với Trung Quốc. Vì thế, họ sẽ không can dự quá sâu vào vấn đề Biển Đông”, Auslin dự đoán.

Phải chăng lên tiếng của Lầu Năm Góc hôm 10/3 cho thấy sự sẵn sàng của chính phủ Australia trong việc đối đầu Trung Quốc?

Ông Auslin nhận định kế hoạch đưa phi cơ ném bom tới Mỹ sẽ là một bước trong lộ trình ngăn chặn Trung Quốc của Australia và những quốc gia khác trong khu vực. Nhiều nước tranh chấp chủ quyền đảo với Trung Quốc ở Biển Đông nhưng vẫn chưa đối đầu Bắc Kinh. Nếu căng thẳng đấu leo thang, những nước khác – bao gồm Australia - có thể tuần tra chung trên Biển Đông với Mỹ.

Jennifer Harris, một nhà nghiên cứu cấp cao của Hội đồng Quan hệ Quốc tế tại Mỹ và cũng là tác giả của cuốn sách về sự trỗi dậy của Trung Quốc sắp được xuất bản, nhận định rằng việc phi cơ ném bom Mỹ ở Australia sẽ đẩy trách nhiệm hạ căng thẳng về phía Trung Quốc.

suy tính thay đổi khi kinh tế Trung Quốc lao đao

Hiện trạng kinh tế Trung Quốc giờ cũng có thể ảnh hưởng tới quyết định đối đầu Trung Quốc của những nước khác. “Sự chững lại của kinh tế Trung Quốc có thể làm thay đổi lo liệu của nhiều nước về mức độ phụ thuộc vào Trung Quốc và có thể mức độ sẵn sàng hành động của họ sẽ tăng”, tiến sĩ Auslin dự đoán.

Dường như căng thẳng trên Biển Đông đã tác động tới quy hoạch quân sự của Australia. Hồi tháng 2, Thủ tướng Maclcolm Turnbull công bố kế hoạch tăng quy mô quân đội trong 10 năm với khoản ngân sách 140 triệu USD để tăng cường quan hệ với Mỹ. Để bảo vệ kế hoạch, Turnbull nhấn mạnh rằng hòa bình hàng hải có vai trò rất quan trọng đối với một quốc đảo như Australia.

Washington cũng tuyên bố họ muốn duy trì tự do hàng hải trên Biển Đông. Lượng hàng hóa có giá trị 5,3 nghìn tỷ USD di chuyển qua Biển Đông mỗi năm và Mỹ hưởng lợi lớn từ thực trạng ấy.

Vai trò của Nga

Nga cũng là một yếu tố khác khiến Mỹ ra quyết định đưa máy bay ném bom tới Australia.

“Máy bay của Nga đã thực hiện những chuyến bay dài trên Thái Bình Dương. Chúng tôi đã thấy tàu bay tầm xa của Nga bay qua Thái Bình Dương, quanh co Nhật Bản và Guam”, tướng Lori Robinson, chỉ huy Không quân Mỹ ở Thái Bình Dương, bình luận với Wall Street Journal.

Mặc dù những chuyến bay như thế có thể khiến Mỹ lo lắng, tướng Robinson nói thêm rằng chúng phù hợp với quyền bay trong không phận quốc tế của Nga.

phi cơ ném bom Mỹ và phi hành đoàn sẽ đồn trú luân phiên ở Tindal và Darwin - hai căn cứ ở phía bắc Australia. Mặc dù các cuộc bàn bạc vẫn chưa tới hồi kết và các bên chưa thống nhất bất kỳ điều gì, thủ tướng Australia vẫn nhận định cộng tác với quân đội Mỹ là chính sách quan trọng để cân bằng các thế lực đang cạnh tranh lẫn nhau trong khu vực.

“Chúng tôi phản đối luận điệu lỗ mãng và vô lý rằng lẽ phải thuộc về kẻ mạnh và công lý chỉ tồn tại khi sức mạnh giữa các bên cân bằng. Nhưng chúng tôi cũng biết một Australia mạnh là điều kiện cần thiết để chúng tôi thực hiện vai trò mang tới sự cân bằng – yếu tố mang tính sống còn đối với an ninh khu vực.

Xem thêm: http://ilovehome.net/dich-vu-khac/rao-vat/phai-bao-ve-chu-quyen-toan-ven-va-duy-tri-thuc-thi-phap-luat-tren-bien-dong/
 

Giam tay học sinh oánh nhau, bảo vệ dân phố phải xin lỗi

Thấy học sinh xô xát, một bảo vệ dân số đã dùng còng số 8 còng tay các em khiến gia định bức xúc. Sau 3 ngày xảy ra sự việc, bảo vệ đã phải xin lỗi học sinh và gia đình các em về hành vi này.

Xem thêm : cong ty bao ve tai quan 7

Theo báo Người lao động, Zing.vn đưa tin, chiều 9/12, UBND phường Trà An (quận Bình Thủy, TP Cần Thơ) đã có cuộc họp với sự tham dự của đại diện UBND quận Bình Thủy, Đảng ủy, UBND phường Trà An cùng với bảo vệ dân phố Lê Hồng Hòa và gia đình của gia đình học sinh bị còng tay.

Theo đề đạt của gia đình và những người chứng kiến sự việc, ngày 6/11, sau giờ tan học, em  H. (học sinh trường THCS Trà An, phường Trà An) có vật nhau với hai bạn học cùng lớp là A. và Th.. Lúc này, ông Hòa – bảo vệ dân phố sử dụng còng số 8 còn tay H. và A..

 

Cổng trường THCS Trà An - nơi xảy ra vụ việc. Ảnh: Người lao động

Sau đó, ông Hòa dẫn cả hai  vào trường bàn giao cho ban giám thị. Sự việc khiến gia đình học sinh phản ứng gay gắt, bố của H. đã đề nghị ông Hoà giải thích, xin lỗi.
 
Tại cuộc họp, ông Hòa đã đứng ra nhận khuyết điểm và xin lỗi gia đình các em học sinh. UBND phường Trà An cũng đang xem xét để xử lý kỷ luật với ông Hòa về việc làm trên.

Chính quyền địa phương cho biết tại buổi họp, thứ 2 tuần tới, ngành công dụng sẽ liên quan với nhà trường để ông Hòa giải thích và xin lỗi học sinh bị còng tay trước toàn trường.

Trước đó, trao đổi trên báo Pháp luật TP HCM, bà Lê Phương Mai - Hiệu trưởng Trường THCS Trà An cho biết, bà không nhất trí với hành động còng tay của ông Hòa. Người ta làm cha, làm mẹ thấy hình ảnh đó cũng rất bức xúc.

http://quatanggruop.com/tin-tuc/bat-trom-cuop-cung-phai-tuy-cach-ung-xu-thuan-loi/


Nói về hành động của ông Hòa trên Pháp luật TP HCM, Luật sư Đỗ Văn Vinh, Đoàn Luật sư tỉnh Đồng Nai cho rằng, ông Hòa đã vi phạm quy định về việc sử dụng công cụ hỗ trợ bởi hành vi của hai cháu chưa đến mức phải trấn áp như tội phạm. Hành vi xô xát của các cháu cũng chỉ ở mức độ ẩu đả qua lại chứ không dùng bất cứ hung khí nào gây nguy hiểm cho người khác.

 

 

H.Minh (tổng hợp)

 

Làm công ty bảo vệ ngày Tết sinh viên gặp pha khó đỡ

Những chuyện khó đỡ

lắm người bảo vệ nhà cửa cho các đại gia, cửa hàng trong dịp Tết đã từng chạm mặt phải những tình yêu huống “thót tim”.

cong ty bao ve tai quan 9

Anh Thanh nhân viên công ty bảo vệ Ánh Dương kể: Một lần anh nổi phân công bảo vệ một căn nhà có diện tích không lớn nên chỉ giàu một mình. Nửa đêm trộm mò vào, 2 bên xảy ra xô xát. Táo tợn hơn chúng dùng cả vũ khí đe dọa song nhờ có kỹ năng nghiệp vụ nên anh chống giả xuể. Hôm sau công ty phải cử thêm người bảo vệ.

 

trông nhà ngày Tết tiềm ẩn nhiều rủi ro vì nhà của các đại gia là mục tiêu hàng đầu của kẻ trộm.


Lại có trường hợp như anh Thịnh, nhát đang thực hiện nhiệm vụ thì gia đình chủ nhà có khách từ quê lên chơi mà không báo trước, cũng chớ biết gia chủ dận vắng. tã lót bị ngăn chặn, những người này lập tức gọi điện cho chủ nhà mà lại chứ được (vì đi nước ngoài).

Họ liền báo công an với lý do "thấy trộm", khiến anh Thịnh phải khốn đốn theo công an về đồn, trình bày đủ các loại hợp đồng, chứng minh tư cách pháp nhân để được thả về hoàn thành nhiệm vụ!

Đối với bảo vệ nam, những tình ái huống hiểm nguy còn bình tĩnh xử lý mà lại bảo vệ nữ lại càng khó khăn hơn.

Là đơm viên mới ra trường học không tìm được việc, thiêng xin vào làm bảo vệ. Sau 3 tháng huấn luyện gắt gao ở công ty, canh đặt phân công bảo vệ ở một cửa hàng tiện ích nho nhỏ. Vì là cơ hội Tết, những ngày đầu khách rất đông nên khá căng thẳng. Đến ca trực thứ 8 sau kỳ nghỉ Tết thì xảy ra sự nuốm.

“Lúc ấy, nhân viên bán đầu hàng lên tiếng qua bộ đàm về một trường hợp khách dây bị nghi giấu hát bội của siêu thị trong người. tui tiến về phía người phụ nữ xinh đẹp, trang điểm đậm và không thấy cô ấy cầm theo thứ gì” - Linh kể và cho biết lúc đó người thu ngân vẫn khẳng định gác gái mặc kệ áo chốc của khu chợ.

Dù Linh rất nhẹ nhàng mời vào phòng điều hành nhưng vị khách tỏ ra hung hăng. "gác ta cởi chạy áo ngoài trước mặt 3 nhân viên nữ. Quả đúng là trên người cô ta lắm chiếc áo lót cùng kiểu đương bán ở cửa hàng nhưng rất khó để cho rằng đó là món tụi canh ta ăn cắp" - Linh nói và cho biết sau tã vị khách bỏ phứt thì mọi người phát hiện con chip từ gắn vào chiếc áo tã lót bị lâm ra trong đống quần áo khách chớ thây thử mà lại giò chuốc.

"tôi bị khiển trách và bị chuyển qua bảo vệ nhà”, Linh nói.

Cung không đủ cầu

Tại Hà Nội nhiều quãng hơn 500 công ty, đơn vị cung cấp dịch vụ bảo vệ. Bình thường nếu giao kèo theo tháng giá lóng 12 triệu cùng/tháng. mà Tết thì mức giá là kiếm 1,5-2 triệu với/ngày. Vị chi thuê trông giữ nhà mấy ngày Tết cũng xấp xỉ mười mấy triệu cùng.

Anh Trần Văn Thụ, Tổng Giám đốc Công ty TNHH dịch vụ bảo vệ Đất Việt cho biết: "Ai cũng muốn nghỉ ngơi nên những người ở lại làm việc ngó nhà thời cơ Tết đều đòi giả tảng lương cao chết giấc ngưởng”.

 

 

Dịch vụ bảo vệ Tết vào mùa đắt khách.


Anh Nam Khánh (Ba Đình) cho biết năm nào cả gia đình anh quách Thanh Hóa ăn Tết, nhà cửa chỉ khóa thì không yên dạ. "Năm ngoái nhà tôi mất mấy chậu cảnh quý. Năm nay tôi gọi điện đến 3 công ty đều từ khước Vì đã kín lịch. Cuối cùng may mắn tao thuê được với giá 8 triệu với/3 ngày Tết” - anh nói.

Công ty Bảo vệ dịch vụ Việt Á cho biết với 3 ngày Tết thì mức giá 150.000 cùng/giờ. Còn công ty bảo vệ An Ninh đã kín giò nhận thêm bất kỳ hiệp đồng nào.

thứ phí còn tùy mục tiêu, giá trị tài sản của khách quy hàng. Nhiều công ty còn ký các hiệp đồng bảo hiểm tiền tỷ sẵn sàng đền bù những qua đời mát, hao tổn nếu xảy ra sự thay để các gia đình yên tâm hơn.

không ít gia đình thuê người quen biết, dính líu xóm hoặc sinh viên, những người về hưu trông nhà giúp với mức giá tầm 150.000-200.000 cùng/ngày. Tuy nhiên, những người này không đảm bảo hoặc chứ giàu tư cách pháp nhân, chứ có nghiệp vụ bảo vệ chăm nghiệp nên khó đáp ứng yêu cầu công việc.

Nhiều dịch vụ 'độc'

Theo san sớt của của các công ty bảo vệ, khách dọc sử dụng dịch vụ này đa số là người có điều kiện kinh tế, địa vị xã hội.

Tại các khu đô thị hay biệt thự lớn các gia đình thường chọn phăng du lịch hay về quê ăn Tết, Nhiều bảo vệ khi được nhận bảo vệ cho một ngôi nhà phải kiêm luôn cả người chăm sóc thú cưng, tưới cây, thắp hương thậm chí tiếp khách thay chủ nhà mà không được báo trước.

Để đáp dứng nhu cầu khách hàng, các công ty bảo vệ còn tiễn chân ra nhiều dịch vụ có đẳng cấp tương xứng với tiền thuê. Nhiều công ty còn cung cấp dịch vụ định vị qua GPS để khách hàng dù đi đâu cũng có thể theo dõi nhà cửa, giám sát tài sản và nhân viên bảo vệ, tránh trường hợp bảo vệ 'am hiểu đồng' với kẻ gian để tẩu tán tài sản.

Ngoài ra, để đảm bảo an toàn, gia chủ và phía công ty bảo vệ phải kiểm kê, niêm gùi tài sản, lập biên bản trước khi bàn giao

http://googleigoogle.com/dich-vu/dich-vu-khac/nguoi-hcm-thue-dich-vu-bao-ve-canh-biet-thu-ngay-tet
 

Theo Vietnamnet.vn